Nueva Oferta Correos sin oposición: sueldo de 1.800 euros al mes

La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, a través de su filial de paquetería, Correos Express, ha lanzado un atractivo proceso de selección de personal sin la necesidad de aprobar una oposición. La oferta busca incorporar a ocho trabajadores para desempeñarse en sus centros logísticos y almacenes.

A diferencia de muchas oportunidades laborales, los requisitos para estos puestos no incluyen estudios superiores en la mayoría de los casos. Sin embargo, se valora positivamente la experiencia previa y la formación, destacando especialmente el certificado de inglés en niveles B1 o B2.

Lo más llamativo de estas ofertas de trabajo es la estabilidad laboral que ofrecen, ya que los contratos son indefinidos, y no se requiere aprobar un proceso selectivo de oposición. Pero el aliciente principal para muchos aspirantes es el atractivo rango salarial, que oscila entre los 19,000 y los 22,000 euros, representando alrededor de 1,800 euros mensuales, sin incluir la paga extra. Para puestos más específicos, según las condiciones laborales, las remuneraciones pueden alcanzar hasta los 35,000 euros anuales.

Estos puestos de trabajo están centrados en Coslada, Madrid, el epicentro logístico de la empresa de reparto de paquetería. La variedad de roles incluye vacantes para carretilleros, mozos de almacén, y técnicos especialistas en diversas áreas. Aunque el plazo de inscripción está abierto, los interesados deberán darse prisa, ya que la convocatoria se cierra antes de que finalice diciembre.

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Entre las ofertas específicas que Correos Express ha publicado en su página web se encuentran:

  1. Técnico de Aplicaciones Web de Tecnología y Sistemas:
    • Requisitos: FPII en Informática o Telecomunicaciones, experiencia demostrable de al menos un año, valorándose titulaciones adicionales, nivel B1 de inglés y cursos de formación complementaria.
  2. Técnico Sénior para Gestión de Servicio de Tecnología de Clientes:
    • Requisitos: ESO, FPI en Informática, Electrónica o Telecomunicaciones, experiencia previa de 36 meses, disponibilidad para trabajar en Madrid. Contrato indefinido con sueldo de hasta 25,000 euros.
  3. Técnico de Procesos:
    • Requisitos: Grado Universitario o Licenciatura en Ingeniería o FP, experiencia de 6 meses en un puesto similar, manejo del paquete Office. Contrato fijo y sueldo de hasta 22,000 euros.
  4. Supervisor de Contabilidad Financiera:
    • Requisitos: Licenciatura, Diplomatura o Grado en ADE, experiencia profesional de 2 años, se valora una segunda titulación y nivel B2 de inglés. Sueldo de hasta 35,000 euros.
  5. Auxiliar de Facturación y Concursos:
    • Requisitos: ESO o FP de Grado I, experiencia de 6 meses, disponibilidad horaria para viajar. Se valora experiencia previa reciente y nivel B1 en inglés. Sueldo de hasta 22,000 euros.

Para ingresar al proceso de selección, los interesados deben enviar un correo electrónico a seleccion@correosexpress.com, indicando el número de referencia de la oferta y el nombre completo del puesto de trabajo en el asunto del mensaje. Además, se requiere adjuntar la documentación solicitada, que incluye el título universitario o de la ESO, cursos de formación, y especialmente el certificado de inglés B1 o B2 según el puesto de trabajo.

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