Contratación urgente en Correos: contrato fijo, sin oposición y con sueldos de más de 3.500 € al mes

En un mercado laboral cada vez más competitivo, Correos, la emblemática empresa postal española, anuncia una campaña de contratación urgente, prometiendo no solo estabilidad laboral sino también sueldos competitivos que superan los 3.500 euros mensuales.

La entidad estatal, reconocida por su vasta red de distribución y servicios postales en España, se encuentra en una fase de expansión y fortalecimiento de su equipo. Con una historia que se remonta a siglos de servicio, Correos se posiciona hoy como un empleador de referencia, ofreciendo condiciones laborales que destacan en el panorama nacional.

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Ofertas de Correos de hasta 3.500 euros al mes

  • Auxiliar de Recursos Humanos en Barcelona: Correos ofrece una oportunidad única para aquellos interesados en formar parte de su equipo de RR.HH., con un contrato indefinido y un sueldo anual de 23.000 euros. Este puesto es ideal para profesionales que buscan desarrollar su carrera en la gestión de talento dentro de una de las empresas más grandes del país.
  • Back Office en Girona: Con tres vacantes disponibles, estos roles vienen con contratos indefinidos y una remuneración de 18.000 euros al año. Los seleccionados desempeñarán funciones clave detrás de escena, asegurando la fluidez de las operaciones diarias de Correos.
  • Gerente de Proyectos en Coslada (Madrid): Para aquellos con experiencia en gestión de proyectos, Correos propone un contrato indefinido con un sueldo que puede alcanzar hasta los 45.000 euros anuales. Este puesto demanda liderazgo y habilidad para manejar diversos proyectos simultáneamente, garantizando eficiencia y calidad en los resultados.
  • Auxiliar de Servicios Generales de Mantenimiento en Coslada (Madrid): Con un contrato indefinido y una remuneración de hasta 22.000 euros al año, esta posición es esencial para el mantenimiento y la operatividad de las instalaciones de Correos, asegurando un ambiente de trabajo óptimo para todos.
  • Comercial en Castellón: Dirigido a individuos con habilidades comerciales excepcionales, este puesto ofrece un contrato indefinido, con un horario de lunes a viernes y un salario de 18.000 euros. Representa una excelente oportunidad para aquellos que deseen contribuir al crecimiento y expansión de Correos en el mercado.
  • Gestor en Ávila y Burgos: Con un horario dividido entre mañana y tarde, estos roles ofrecen hasta 33.000 euros al año. Los gestores serán responsables de coordinar las operaciones diarias, asegurando la satisfacción del cliente y la eficiencia del servicio.
  • Carretillero en Zaragoza: Ofreciendo un contrato indefinido y un sueldo de 19.000 euros, esta posición es vital para la logística y el manejo de paquetes dentro del centro de distribución, requiriendo precisión y cuidado en el traslado de mercancías.
  • Back Office en Zaragoza: Con un contrato indefinido y un sueldo anual de 18.000 euros, este puesto juega un rol fundamental en el soporte administrativo y operacional, garantizando la correcta ejecución de las tareas diarias.
  • Carretillero en Sevilla: Esta posición, crítica para la logística de Correos, viene con un contrato indefinido y un salario de 17.500 euros, para trabajar de 05:00 a 13:00 horas, destacando la importancia del manejo seguro y eficiente de la mercancía.

Un Proceso de Selección Ágil y Accesible

Los interesados en formar parte del equipo de Correos encontrarán un proceso de selección claro y sin requisitos prohibitivos. Para la mayoría de las vacantes anunciadas, no se requiere experiencia previa ni estudios superiores, lo que democratiza el acceso a oportunidades de empleo de calidad en un entorno estable.

Las posiciones abiertas varían en naturaleza y ubicación, cubriendo desde auxiliares de recursos humanos en Barcelona hasta gerentes de proyectos en Coslada, Madrid. Los contratos ofrecidos garantizan jornadas completas y, en muchos casos, horarios flexibles que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.

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Cómo entrar a trabajar en Correos

Los candidatos interesados en aprovechar esta oportunidad única deberán dirigirse al portal de empleo de Correos, donde podrán encontrar detalles específicos sobre cada posición disponible y el proceso de aplicación. Correos invita a profesionales de todo el país a ser parte de una institución que no solo se enorgullece de su legado, sino que también mira hacia el futuro, innovando y expandiéndose en el sector postal y de paquetería.

En tiempos donde la estabilidad laboral es un bien preciado, Correos emerge como un faro de oportunidades, destacando por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la calidad del servicio. Con esta campaña de contratación, la empresa no solo busca reforzar su equipo, sino también reafirmar su posición como líder indiscutible en el sector.

Para más info visitad: OPOSICIONES A CORREOS

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